Crédit Agricole Immobilier recrute

Rejoignez l'expert immobilier du groupe Crédit Agricole

6 bonnes raisons
de nous rejoindre

1 Ma personnalité,
notre richesse
2 Mon talent,
notre avenir
3 Ma compétence,
notre collectif
4 Mon envie d'entreprendre, nos réussites
5 Ma reponsabilité,
nos engagements
6 Mon équilibre,
notre performance

6 bonnes raisons
de nous rejoindre

  • 1 Ma personnalité,
    notre richesse
  • 2 Mon talent,
    notre avenir
  • 3 Ma compétence,
    notre collectif
  • 4 Mon envie d'entreprendre, nos réussites
  • 5 Ma reponsabilité,
    nos engagements
  • 6 Mon équilibre,
    notre performance

Votre carrière

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Filiale d’un Groupe qui a toujours su accompagner les besoins des Français, Crédit Agricole Immobilier est l’expert immobilier multimétier. Construire, gérer, exploiter ou arbitrer… Nous conduisions ainsi des projets immobiliers de A à Z, sur le plan national, aussi bien pour le compte de particuliers, d’entreprises, de collectivités ou encore d’investisseurs institutionnels. Retrouvez notre actualité sur Linkedin.

Les rendez-vous

Nous rencontrer

Vous souhaitez venir échanger avec nous lors de rencontres à travers la France. Faites une recherche en cliquant sur le lien ci-dessous et découvrez si des événements sont prévus près de chez vous.

Nos prix et distinctions

Le groupe Crédit Agricole se distingue par les prix qui lui sont décernés, qui viennent valoriser les actions menées au quotidien. Le Groupe se différencie également par son engagement envers la diversité et le handicap.

Prix et distinctions

Accueil et intégration


Crédit Agricole Immobilier, c’est plus de 120 nouveaux collaborateurs depuis 2015 (CDI, alternants, stagiaires…), tous accueillis et intégrés au sein du groupe Crédit Agricole qui déploie une politique de gestion des talents ambitieuse et globale

Formation : Vous serez convié à une journée de formation intitulée « Connaissance du Groupe ». Elle vous permettra de découvrir le Groupe (son histoire, son organisation, ses métiers, sa stratégie et sa politique de ressources humaines). Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. ainsi que par des cadres dirigeants de Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir votre réseau professionnel.

Suivi personnalisé : Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole bénéficient d’un suivi individuel tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur responsable. Véritables moments d’échanges, ces entretiens permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de leur carrière.

Mobilité interne : Le Groupe favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, le groupe Crédit Agricole offre une ouverture vers l’ensemble de ses filiales et dans différents pays.