C3D (Collège des directeurs du développement durable)

C3D (Collège des directeurs du développement durable)

MEMBRE DU C3D, POUR CONJUGUER RSE ET TRANSFORMATION IMMOBILIERE

Fondé en 2007, le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) rassemble plus de 400 directeurs d’entreprises et d'organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Cette association s'est fixée pour raison d'être de devenir une "référence au service des transformations de modèles d'affaires respectueuses des limites planétaires et socialement responsables".

Le C3D réunit à cet effet des professionnels d’univers très variés, cette diversité favorisant l'échange de bonnes pratiques, la co-construction de nouvelles solutions et l’émergence d’une intelligence collective au service de la croissance positive. Le collège s’appuie notamment sur : 

  • des groupes de travail thématiques qui permettent des échanges approfondis en petits comités, combinant témoignages de praticiens, sessions de co-développement et interventions d'experts ;
  • des outils d'échanges permanents (groupes privés WhatsApp et LinkedIn) pour maintenir le lien entre les membres, et où se partagent quotidiennement bonnes pratiques, invitations à événements, études pertinentes, offres d'emploi, actualités sectorielles et résolutions de problématiques concrètes ;
  • des conférences mensuelles gratuites et ouvertes à tous (cycle "Le Sens & l'Action"), mettant en lumière des initiatives porteuses d’avenir et qui abordent des thématiques plurielles : entreprise régénérative, biodiversité, transition énergétique, économie de l'eau, ou encore nouveaux imaginaires urbains ;
  • un campus annuel qui rassemble l’ensemble des membres et permet de partager sur des thèmes prospectifs autour d’ateliers collaboratifs et d’interventions inspirantes de personnalités engagées.


CRÉDIT AGRICOLE IMMOBILIER, FAÇONNEUR DE TERRITOIRES ENGAGÉ

La transformation du secteur immobilier ne peut se concevoir de manière isolée. Elle s'inscrit dans un mouvement plus large de refonte des référentiels économiques, où la collaboration intersectorielle devient source d'inspiration et d’émulation. 

À cet effet, Catherine Pouliquen, Directrice RSE & Innovation de Crédit Agricole Immobilier, fait partie des membres actifs de l'association. Elle participe aux différents évènements du C3D dans le cadre desquels elle partage nos retours d'expérience et notre action dans la transformation de modèles d’affaires du secteur immobilier.

Laboratoire d'innovation et d’inspiration sur les transitions écologiques et sociales 

Notre participation au C3D permet de s’inspirer et de faire rayonner notre démarche d'innovation sur notre positionnement de « façonneur de territoires », et nos bonnes pratiques en matière de RSE en particulier dans notre capacité de mobilisation interne avec les collaborateurs et externe auprès des collectivités, entreprises, et usagers. Une implication grâce à laquelle nous confrontons nos expérimentations aux pratiques d'autres industries, bénéficiant ainsi de regards croisés enrichissants.

Accélérateur de transformation

Le C3D offre aussi à Crédit Agricole Immobilier un espace privilégié pour questionner notre modèle d'affaires à l'aune de la durabilité, pour échanger avec des directeurs RSE d'autres secteurs sur nos défis communs (évaluation RSE, reporting CSRD, stratégie climat et biodiversité, modèles serviciels, etc.), et pour anticiper les mutations réglementaires. Ces échanges nourrissent directement notre stratégie d'engagement sociétal et renforcent notre capacité à accompagner nos clients et nos collaborateurs dans leur propre transition.


Crédit Agricole Immobilier, fort d’une nouvelle Direction de l'Engagement Sociétal depuis le 1er janvier 2025

Pour amplifier le développement de notre stratégie RSE sur l'ensemble de nos métiers et impulser des transitions transversales, nous avons formalisé en 2025 notre Direction de l'Engagement Sociétal. Cette structuration témoigne de notre volonté de coordonner de façon encore plus performante les enjeux RSE de nos différents processus décisionnels et opérationnels.